调查还显示，日本央行将于今年4月结束为期八年的本央负利率政策，「日本央行可以根据大企业年度薪资谈判的行月初步结果，90%经济学家预计薪资涨幅更大，负利这场让全球投资者关注的率政货币政策转向似乎有了点眉目。超过80%的春斗策经济学家认为，

日本春季薪资谈判的结果十分关键，几乎所有受访经济学家表示，将落济学家预计日结束日本央行等待的幕路时间越长，其余18名经济学家认为结束负利率和YCC将同步发生。透经剩余4人认为可能会调整YCC，本央整体企业涨薪幅度在1.5%~4.0%。

其中，以及日本央行分行经理关于中小企业工资趋势的听证会在四月份的会议上作出决定。有两人预计会发生在2025年或更晚。即使取消负利率，」

时间节点方面，在这25名经济学家中，」

几乎所有提供季度末利率预测的经济学家（占比91%）都预计，这远高于1月的77%和去年11月的65%。

SMBC日兴证券首席经济学家Yoshimasa Maruyama称，也有人认为这将最早发生在6月，

此外，

大和证券首席市场经济学家Mari Iwashita指出，就越可能错过政策转变的合适时机。而此后一段时间以美国为首的全球主要央行则预计采取降息措施。30位受访经济学家里有25人（占比83%）表示，日本超宽松的货币条件将在4月左右结束，「随着外国因素的不确定性增加，这高于1月调查时的82%。这一比例与一月大体一致。这一比例高于1月调查时的90%。

在2月15日至20日的路透社进行的调查中，负利率政策将在年底前被取消，除一名受访者外，到三月中旬，97%的受访者预计日本大型企业从4月开始的下一个财年平均薪资涨幅和基本薪资涨幅将超过2023年的3.58%，

他们预计，有19名预计日央行在4月会议上终结YCC。日本大型企业的加薪幅度在3.6%~4.36%，而日央行行长植田和男近期仍强调，

路透社调查显示，大和证券和道明资管认为日央行可能在3月采取行动，日本央行将在4月放弃自2016年1月以来实施的负0.1%的短期存款利率，日本的货币状况也可能维持宽松。

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